Le domande dei titolari d'impresa

Il lavoro di sempre, ripreso dal proprio punto di vista con una videocamera da testa. Niente recitazione né compiti extra. Di tanto in tanto possiamo chiedere lavori specifici, come montare prese, tirare cavi, lavorare sui quadri elettrici o installare pompe di calore.

No. Klavax fornisce il kit di registrazione completo. È compatibile con casco e normale abbigliamento da lavoro.

No. La videocamera è a mani libere e funziona in sottofondo. Il team lavora come sempre.

Ogni partner riceve una breve sessione di formazione per il team e un riscontro su ogni clip. Quasi tutti i team prendono la mano nei primi giorni.

Pochissime. Ogni collaboratore firma una sola volta un modulo di consenso. Per ogni cantiere il cliente dà il permesso con il nostro modello.

Registriamo solo dove il cliente è d'accordo, e forniamo noi il modello di autorizzazione. Volti, indirizzi, documenti e schermi vengono oscurati o rimossi prima che il materiale esca dal nostro sistema. Può saltare qualsiasi lavoro senza dare spiegazioni.

No. La partecipazione è volontaria. Ogni collaboratore dà il consenso per iscritto e può revocarlo in qualsiasi momento. Se nella Sua impresa c'è una rappresentanza dei lavoratori, la coinvolgiamo prima di iniziare.

Sì. Può rivedere il materiale e chiedere la cancellazione di qualsiasi clip.

No. Viene usato solo per addestrare intelligenza artificiale per robot. Non Le viene mai fornito come strumento di valutazione delle prestazioni e non arriva ai Suoi concorrenti in forma identificabile.

Paghiamo la Sua impresa per ogni ora di video accettata, ogni mese, con bonifico a fronte di fattura. Decide Lei come ripartirlo nel team. Molti partner ne girano una parte ai collaboratori che registrano.

Materiale utilizzabile per l'addestramento: mani e area di lavoro ben visibili, lavoro reale in corso, ripresa stabile e regole sulla privacy rispettate. Pause, spostamenti e lavoro d'ufficio non contano. Ogni mese riceve un resoconto con le clip accettate e, per quelle non accettate, il motivo.

Soprattutto impianti elettrici e climatizzazione, comprese le pompe di calore, in Germania, Spagna e Italia. Anche altri mestieri possono candidarsi.

L'obiettivo sono robot che aiutino nelle parti ripetitive, faticose o pericolose del lavoro, e ci vorranno ancora molti anni. È meglio che siano professionisti esperti a dare forma a questi dati adesso, piuttosto che i robot imparino da chi quel lavoro non l'ha mai fatto.